Planspiele
Praxisnahes Lernen mit Spaß und Erlebnis
Was sind Planspiele?
Planspiele helfen, das Trainierte anschaulich, praxisnah und erlebnisreich zu verankern sowie Erfahrungen zu sammeln.
Diese anschaulichen Tools visualisieren Situationen und sorgen durch die eigenen Erlebnisse für einen nachhaltigen Transfer des Gelernten.
Gerade haptische Planspiele bieten darüber hinaus die Möglichkeit, unterschiedliche Themenbereiche im ursprünglichsten Sinne begreifbar zu machen.
Viel Spaß beim Stöbern in unserem umfangreichen Planspielportfolio.
Unternehmenssepzifische Brettplanspiele
Sehr gerne konzipieren wir Ihnen Ihre unternehmensspezifischen Planspiele nach Ihren individuellen Wünschen. Hier einige Beispiele, weitere erhalten Sie gern auf Anfrage.
Ein Brettplanspiel für Verkehrsunternehmen
Ein aktionsorientiertes Planspiel: Kompetent beraten und außergewöhnliche Gefahrensituationen professionell managen!
Trainingsbeschreibung
Dieses Planspiel macht Ihre Busfahrer/innen fit für das alltägliche Beratungsmanagement und trainiert den professionellen Umgang in Gefahrensituationen. Unterschiedliche Fallbeispiele rund um das Thema Tarife, Unfall, erste Hilfe, schwierige Situationen werden in einem speziell für die VHH PVG entwickelten Planspiel aufgegriffen und anschließend konkret und praxisnah bearbeitet. So trainieren Ihre erfahrenen Busfahrer/innen situationsecht den Umgang mit Gefahrensituationen und professionalisieren sich im alltäglichen Beratungsmanagement. Mit folgenden Fragen werden Ihre Fahrer aktionsorientiert lernen – professionelle Wege zu gehen:
- Wer? Wie? Was? Wohin? Welcher Tarif ist der richtige?
- Was tun, wenn ein Fahrgast in eine Notlage gerät?
- Wie gehe ich mit Unfallsituationen um?
- Wie kommuniziere ich fahrgastorientiert Vorschriften aus dem Bereich Personenverkehr?
Beispiele individueller Brettplanspiele
Arbeitsfähigkeit stärken
Das Haus der Arbeitsfähigkeit- ein interaktives Wandplanspiel
Trainingsbeschreibung
Tagtäglich meistern Fahrerinnen und Fahrer ihren anspruchsvollen Job mit vielfältigen, herausfordernden Situationen.
Dieser Trainingstag bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit ihre eigenen Schätze zu heben.
Die Fragen, welche Ressourcen nutze ich und welche Potenziale stehen mir zur Verfügung werden im Team dialogisiert und bewusst gemacht. Daraus gewinnt die gesamte Unternehmensgruppe an Know-how und manifestiert ihren eigenen Schatz der Arbeitsfähigkeit.
Interaktiv touren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch alle visualisierten Stockwerke
- Erdgeschoss: Gesundheit und Leistungsfähigkeit,
- 1. Stock: Kompetenz,
- 2. Stock: Werte, Einstellungen und Motivation,
- 3. Stock: Arbeit, Arbeitsumgebung und Führung.
Spielerisch, aktiv und im Team bauen alle gemeinsam an ihrem Haus der Arbeitsfähigkeit. Damit bietet dieses Training jeder Fahrerin und jedem Fahrer eine spannende Potenzialanalyse und macht jedem Einzelnen seine Stärken sichtbar.
Um das Gefühl der Ich-Stärke auch nachhaltig zu verankern, nehmen alle ihren persönlichen Schatz mit nach Hause.
