Coaching

Grundsätze

Coaching für Führungskräfte ist eine kurzfristige personenbezogene Beratung im Einzelsetting. Die Beratung findet auf der Basis von Freiwilligkeit und Vertraulichkeit statt. Gemeinsam mit dem Auftraggeber und Coachee wird geklärt, wie der Auftraggeber über Verlauf und Ergebnisse des Coachingprozesses informiert wird.

Zielsetzung

Der Coachingprozess ist eine auf die jeweilige Person und Situation spezifizierte Einzelberatung. Die Führungskraft wird unterstützt, ihre Management- und Führungsaufgaben auf der Basis ihrer Persönlichkeit professionell und effektiv zu bewältigen. Ziel ist es, dass die Führungskraft in der Lage ist zu erkennen, welche Schritte zur Veränderung notwendig sind und wie diese umgesetzt werden können. Alternative Sichtweisen, Haltungen und Verhaltensweisen werden entwickelt und angeeignet. Die Führungskraft wird unterstützt, wieder die eigene Verantwortung zu übernehmen.